Nos avis clients

Empowill est la plateforme spécialiste du suivi du parcours collaborateurs. Nos clients DRH apprécient notamment pouvoir gérer de A à Z les carrières sur une même plateforme. Qu'il s'agisse de la gestion des entretiens, des formations ou de la GPEC, toutes les données sont centralisées, permettant ainsi une efficacité accrue des processus RH. Gain de temps et facilité du suivi sont garantis.
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Nos clients reconnaissent particulièrement l'ingéniosité de notre plateforme et disent souvent qu'ils sentent "une véritable expertise RH derrière la conception du produit".

"Empowill a fait l'unanimité lors de l'appel d'offre [...] On a senti une véritable vision RH derrière le produit, on parlait le même langage." - Joana Lopes, Responsable Formation & Compétences, setec

Ils apprécient également l'accessibilité (mobile-friendly) et la simplicité de la plateforme notamment pour les populations les moins à l'aise avec le digital.

Enfin, l'accompagnement client est reconnu comme unique sur le marché : nous mettons un point d'honneur à développer une relation de proximité basée sur la confiance avec chacun de nos clients. Déploiement, formation, responsable de compte dédié, tout est mis en oeuvre pour garantir la meilleure prise en main d'Empowill.

La gestion des entretiens est particulièrement appréciée par les clients d'Empowill qui lui reconnaissent une simplicité rarement observée ailleurs.
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En effet, le paramétrage des campagnes s'effectue en quelques minutes et les trames sont totalement personnalisables. La communication et les rappels auprès des collaborateurs se font automatiquement, libérant ainsi beaucoup de charge mentale aux équipes RH et aux managers.

"Nos managers ont gagné jusqu'à 1h sur les entretiens de fin d'année." - Anne Lisnard, Chargée RH, setec Terrasol
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‍Une des fonctionnalités phares de notre logiciel permettant la gestion des entretiens est le recueil des besoins de formations directement depuis les entretiens. Toutes ces demandes sont ensuite centralisées côté RH, rendant leur traitement beaucoup plus rapide et facile.
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"Aujourd’hui, grâce à Empowill, le recueil des besoins de formation est fait au moment des entretiens et tout est centralisé dans cet outil. Cela n’a jamais été aussi simple et rapide." - Claire Beaulieu, Chargée de Développement RH, Legendre Logistics.

Oui, Empowill se charge de relancer les parties prenantes à l’entretien pour la complétion du support en amont. Par exemple : les collaborateurs reçoivent une notification pour compléter le support d’entretien et une relance avant la date de rendez-vous.

Le manager reçoit également une notification et une relance pour remplir sa partie du support.Les notifications de rappels peuvent être automatiques ou paramétrées manuellement.

"La digitalisation RH avec Empowill nous a permis de gagner en temps de gestion, en fluiditié dans l'ensemble de nos interactions et en capacité d'analyse de nos datas." - Olivier Fournier, Directeur Général, Gexpertise


"On a constaté que les collaborateurs étaient plus engagés dans les process RH portés par Empowill, plus engagés dans l'évaluation de leurs compétences, dans la préparation et la conduite de leurs entretiens." - Olivier Fournier


1. rché et nous nous spécialisons dans la gestion des salariés de terrain, qui sont parfois peu digitalisés. L'ergonomie, l'accessibilité et la simplicité d'utilisation sont les points forts de notre logiciel.