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Mise en place GEPP : guide pratique en 3 étapes clés (2026)
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Comment piloter votre démarche GEPP étape par étape avec Empowill ?
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Tout savoir sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est une démarche RH prospective et collaborative qui remplace la GPEC pour adapter dynamiquement les compétences des salariés aux besoins stratégiques de l'entreprise. Obligatoire dès 300 salariés, sa mise en œuvre par étapes permet de sécuriser les savoir-faire critiques, notamment dans les secteurs de terrain, et de booster la marque employeur. Sa digitalisation, via des solutions comme Empowill, centralise les données pour automatiser les évaluations et basculer vers un pilotage prédictif et individualisé des carrières.