Tous les événements RH des prochains mois

Nous avons sélectionné les rendez-vous RH qui comptent vraiment pour vous, avec leurs dates, leur lieu et leur prix. Un événement RH, c'est d'abord l'occasion de sortir du quotidien. On y rencontre ses pairs et on compare ses pratiques avec celles d'entreprises qui vivent les mêmes contraintes. 

On y suit des conférences qui remettent en question ses pratiques, et on y fait le tour des outils RH du marché en une journée plutôt qu'en dix rendez-vous commerciaux. C'est aussi un moyen de monter en compétences sur un sujet précis comme l'onboarding, la QVCT, ou encore la gestion de talents. 

Et pour les équipes qui ont mené un projet dont elles sont fières, les trophées RH sont une vitrine. Ils valorisent le travail accompli, en interne comme auprès des candidats.

Calendrier des événements RH fin 2026 et 2027

Les grands salons RH à Paris

HR Technologies France : le rendez-vous des outils RH

Les 20 et 21 janvier 2027, HR Technologies France réunit au Hall 4 de Paris Expo Porte de Versailles les éditeurs de solutions RH : SIRH, paie, recrutement, entretiens, gestion des compétences, formation. Le salon est co-organisé par CloserStill Media et Parlons RH. Il se tient en même temps et au même endroit que Learning Technologies France, consacré à la formation : un seul déplacement pour couvrir les deux sujets.

L'entrée est gratuite pour les professionnels RfH et les utilisateurs de solutions RH. C'est l'événement à cibler si vous préparez un appel d'offres SIRH ou si vous voulez comparer plusieurs outils en une journée.

Salon Solutions Ressources Humaines : le salon généraliste

Changement de calendrier : après une édition en avril 2026, le Salon Solutions Ressources Humaines se tiendra les 9 et 10 juin 2027 à Paris, Porte de Versailles. Il réunit sous le même toit Innovative Learning (formation) et le Salon Digital Workplace (communication interne, environnement de travail numérique).

Le programme de conférences couvre l'ensemble de la fonction RH, de l'actualité juridique aux outils. Pensez à réserver votre badge visiteur en amont sur le site du salon.

Préventica : santé, sécurité et qualité de vie au travail

Préventica est le salon de référence sur la prévention des risques professionnels et la QVCT. Le sujet concerne directement les entreprises à forte population terrain, dans l'industrie, le BTP ou la logistique. Plusieurs éditions françaises sont prévues : Lyon (Eurexpo) du 6 au 8 octobre 2026, Paris (Porte de Versailles) du 1er au 3 juin 2027 et Montpellier du 28 au 30 septembre 2027. Le badge visiteur est gratuit.

Solutions CSE : le salon des élus

Solutions CSE s'adresse d'abord aux élus de CSE. Pour un RH, c'est l'occasion de voir l'offre d'avantages salariés et de mieux comprendre les attentes de ses représentants du personnel. Le salon de Paris a lieu les 24 et 25 mars 2027 au Parc des Princes, et des éditions régionales sont organisées tout au long de l'année. L'entrée est gratuite sur inscription.

Les rendez-vous RH en région

Top DRH : des rencontres réservées aux décideurs RH

Organisées par Arcaneo, les rencontres Top DRH réunissent des DRH d'ETI et de grandes PME autour de rendez-vous individuels avec des experts et d'ateliers : recrutement, formation, SIRH, gestion des talents. Trois dates sont prévues :

• Lyon, les 13 et 14 octobre 2026 ;
• Bordeaux, les 24 et 25 novembre 2026 ;
• Marseille, les 16 et 17 mars 2027.

L'inscription se fait directement auprès de l'organisateur.

Point de vue RH : le salon RH du Grand Ouest

Le 3 novembre 2026, le Parc des expositions de Quimper Cornouaille accueille Point de vue RH, un salon pensé pour les services RH des entreprises bretonnes. Au programme : une cinquantaine d'exposants (éditeurs, organismes de formation) et une quinzaine d'ateliers. L'inscription est gratuite.

Happy Work : RH, RSE et QVCT à Marseille

Happy Work se déroule le 4 février 2027 à Marseille. Le salon s'adresse aux professionnels des ressources humaines, de la RSE, du management et de la qualité de vie au travail, avec des stands d'experts, des ateliers et des concours de pitchs. Il se tient au lendemain de Create Work, son pendant consacré à l'entrepreneuriat. L'entrée est gratuite.

Rencontres RH de la Santé : pour les RH hospitalières

Organisées par la FHF (Fédération hospitalière de France) avec l'adRHess, l'association des directeurs des ressources humaines du secteur sanitaire, social et médico-social, les Rencontres RH de la Santé se tiennent les 12 et 13 octobre 2026 au Lille Grand Palais. L'événement porte sur les enjeux propres aux établissements de santé : attractivité des métiers, fidélisation des soignants, transformation des organisations. L'inscription est payante (de 470 € à 735 € nets de taxes selon la durée et le statut d'adhérent), et les inscriptions ferment le 8 octobre 2026.

Les événements RH en ligne et les formats courts

Talent Experience Masterclass : 9 masterclass sur l'expérience collaborateur

Les 4, 5 et 6 novembre 2026, Empowill organise la 4e édition de la Talent Experience Masterclass : 9 masterclass d'une heure, en ligne et gratuites, animées par des experts RH. Les sessions ont lieu à 9h, 10h et 11h. L'expérience collaborateur y est traitée de bout en bout, du recrutement à l'évolution professionnelle, avec un objectif simple : repartir avec des pratiques applicables dans votre entreprise, et s'adresse particulièrement à des RH de PME et ETI qui pilotent des populations terrain.

Onboarding Summit : l'intégration des nouveaux collaborateurs

Organisé par Workelo, l'Onboarding Summit se tient le jeudi 15 octobre 2026. La matinée réunit 14 experts autour de retours d'expérience sur l'onboarding et l'offboarding, avec un fil rouge : automatiser sans déshumaniser. Samuel Durand y propose un décryptage du management.

Akoya Tech You Up : une soirée sur le recrutement

Le 8 octobre 2026 à Paris, Akoya consacre sa soirée Tech You Up à une question précise : comment les leaders RH réinventent-ils le recrutement ? Au programme : un échange entre AXA et iCIMS, des présentations de jeunes entreprises et un cocktail dînatoire. L'entrée est gratuite sur inscription.

Les trophées RH : valoriser vos pratiques

Trophées HR Tech : les meilleures solutions RH récompensées

Organisés par myRHline avec le Salon Solutions RH, les Trophées HR Tech récompensent les éditeurs de solutions RH. La remise des prix a lieu le 1er décembre 2026 à Paris.

Trophées de l'Industrie qui Fait Envie : les RH industrielles à l'honneur

Créés par Claire Tenailleau (Be Wanted) et co-organisé avec Empowill, les Trophées de l'Industrie qui Fait Envie récompensent les entreprises industrielles qui font de leur stratégie RH un levier de compétitivité. La première édition, en 2026, a réuni plus de 110 participants et désigné 6 lauréats parmi plus de 40 candidatures. Bpifrance, la French Fab et Global Industrie figurent parmi les partenaires. La prochaine cérémonie est prévue en juin 2027 aux Salons de l'Hôtel des Arts & Métiers, à Paris.

Vous menez un projet RH dans l'industrie (recrutement, formation, fidélisation, compétences) ? C'est le moment de préparer votre candidature.

Comment tirer le meilleur d'un événement RH ?

Un salon se prépare. Quelques réflexes suffisent pour transformer une journée de visite en vraies avancées :

• Partez avec une question précise. « Comment piloter nos entretiens annuels sur 12 sites ? » vous mènera plus loin qu'une visite au hasard des stands.
• Repérez les conférences à l'avance. Les programmes sont publiés quelques semaines avant l'événement, et les sessions les plus suivies se remplissent vite.
• Préparez votre liste d'outils à voir. Si un projet SIRH est en cours, demandez des démonstrations sur vos cas d'usage réels : collaborateurs sans adresse mail, campagnes multi-sites, suivi des habilitations.
• Partagez ce que vous avez appris. Un compte rendu de deux pages à votre direction ou à vos managers rend l'investissement visible.

Prolongez l'échange toute l'année avec une communauté RH

Les salons rythment l'année, mais beaucoup de communautés RH organisent aussi leurs propres rendez-vous récurrents : afterworks, ateliers entre pairs, webinaires, groupes de discussion. Ces formats plus intimes permettent de garder le lien avec d'autres RH entre deux salons et de trouver rapidement de l'aide sur une question concrète. Si vous ne faites pas encore partie d'une communauté RH, rejoignez celle qui correspond à votre secteur, à votre région ou à vos sujets. Pour vous aider à choisir, nous avons sélectionné les 5 meilleures communautés RH françaises.