Ce que vous trouverez dans ce livre blanc
À quoi vous attendre dans ce webinar ?
Une vision renouvelée des métiers terrain
Et s'il était temps de dépasser les clichés persistants autour des collaborateurs terrain pour en comprendre les véritables ressorts motivationnels ?
À travers les retours d’experts terrain d'IKEA ou encore de Veolia, nous mettons le doigs sur les raisons de la volatilité de ces profils.
Découvrez un condensé de conseils d'experts pour saisir toute l'importance de la reconnaissance, de la proximité managériale et de la projection professionnelle pour engager durablement les populations terrain. En quelques pages, nous vous proposons une lecture concrète et réaliste des leviers RH à activer pour répondre à ces enjeux.
Des pistes concrètes pour renforcer l'engagement par la formation
Vous découvrirez comment la formation, bien plus qu’un outil de montée en compétences, devient un levier stratégique d’attractivité et de fidélisation.
Des retours d'expérience tout droit venus du terrain et des chiffres récents illustrent comment des parcours de formation individualisés et adaptés peuvent générer de l’engagement, favoriser la mobilité interne et répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs, et notamment celles des plus jeunes générations.
Une méthode claire pour structurer vos parcours professionnels
Pour passer à l'action, nos experts vous guident dans la manière d'intégrer ces problématiques à votre stratégie GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) avec des outils et témoignages à l’appui.
Vous apprendrez à cartographier les compétences, co-construire des trajectoires motivantes, et impliquer les managers dans cette dynamique RH. Ces clés vous aideront à transformer votre vision RH en une démarche concrète, inclusive et alignée avec vos enjeux stratégiques.
