Outil de revue du personnel, pour PME et ETI

Une revue du personnel au service de votre stratégie RH

  • Configuration sur-mesure de votre matrice à 9 cases
  • Placement automatique de vos salariés
  • Pilotage facilité de votre plan d'action
  • Suivi des mobilités internes et des carrières
Je parle à un expert
dashboard empowill revue de personnel

+300 DRH nous font confiance

Comment Empowill aide +300 DRH à passer d'un rôle administratif à stratégique

Avant Empowill

Des heures de travail manuel sur Excel ou autres outils d'édition
Des SIRH lourds, complexes, qui nécessitent des années de formation
Vos données et processus éparpillés à travers plusieurs outils de gestion
Des reportings et la collecte de données chronophages
Une collaboration difficile entre managers et collaborateurs

Après Empowill

Plus de temps pour se concentrer sur les décisions stratégiques
Un outil intuitif, simple, paramétré sur-mesure à vos besoins
Un outil unique pour gérer entretiens, formations et compétences
Des reportings et analytics actionnables en quelques clics
RH, managers et collaborateurs collaborent (vraiment) sur la plateforme

Un seul outil pour votre people review

Matrice à 9 cases

Configuration sur-mesure de votre matrice à 9 cases

  • Choisissez vos salariés, paramétrez vos axes d’évaluation et les sources de données qui vous intéressent.
  • Gérez les droits d’accès pour garantir la confidentialité de votre revue du personnel.
dashboard nouvelle revue de personnel empowill
dashboard placement automatique salarie empowill
Placement automatique

Placement automatique de vos salariés

  • Vos salariés se positionnent automatiquement dans votre matrice en fonction des critères sélectionnés (compétences, performances, objectifs).
  • En option, sollicitez des évaluations complémentaires de vos managers.
Affichage dynamique

Affichage dynamique des informations

  • Retrouvez facilement les informations clé du parcours de carrière de chaque salarié : historique de formations, d’évaluations et de salaires pour faciliter votre prise de décision.
  • Consultez la performance et le potentiel en temps réel de vos collaborateurs en fonction de leurs évaluations d’objectifs et de compétences.
dashboard affichage dynamique informations empowill
dashboard pilotage action empowill
Plan d'action

Pilotage facilité de votre plan d’action

  • Un onglet dédié au plan d’action vous permet de ne jamais perdre le fil des décisions liées à votre revue du personnel et des tâches qu’il vous reste à effectuer.
  • Paramétrez des rappels de tâches à effectuer pour centraliser votre suivi dans la plateforme Empowill.
Suivi des mobilités

Suivi des mobilités internes et des carrières

  • En fonction des mobilités envisagées, visualisez automatiquement les remplacements possibles, anticipez les départs et évolutions de poste.
  • Calibrez vos plans de recrutement en fonction des décisions prises lors de la revue du personnel.
dashboard suivi des mobilités internes et des carrières empowill

Testez Empowill dès maintenant

Empowill est le spécialiste du suivi du parcours collaborateur pensé pour les PME et ETI françaises. Révélez (enfin) le potentiel de votre équipe pour faire de l’humain votre premier moteur de croissance.

logos clients empowill
Virginie Lefebvre
”Empowill centralise notre gestion opérationnelle RH et nous apporte la possibilité de faire vivre notre gestion des carrières. L’outil apporte de la qualité dans le traitement de nos données RH et génère des reportings. Je pense qu’Empowill est un réel outil stratégique au service de la politique RH, que je recommande vivement !”

Virginie Lefebvre

RRH

Questions fréquentes

Pas d’inquiétude, vous n’aurez pas à importer chaque collaborateur manuellement. Nos équipes se chargent d’intégrer votre base de données collaborateurs (généralement issue de l’outil de paie), cela est compris dans le paramétrage de la plateforme.

Nous pouvons également importer les historiques d’entretiens et de formations pour les relier à chaque collaborateur, ainsi que des notes, des documents PDF ou tout autre élément relié à un collaborateur qui soit présent dans votre logiciel de paie.

Nous pouvons prévoir une intégration à votre core RH (généralement l’outil de paie) via un système d’API pour faire communiquer les deux plateformes et actualiser les données sur Empowill lorsqu’elles sont modifiées sur le core RH de manière automatique.

Si la connexion des deux outils n’est pas envisageable, un simple import/export de fichier Excel permet de mettre à jour la base dans Empowill.

Dans le cas où un collaborateur quitte l’entreprise, tout son historique reste stocké dans la plateforme.

Oui, vous pouvez filtrer l’ensemble de vos collaborateurs par secteur, par région ou département, par BU etc…