Récolter le feedback de vos nouvelles recrues est important pour renforcer leur intégration mais aussi pour améliorer continuellement votre processus d'onboarding. Téléchargez ce modèle de rapport d'étonnement prêt à l'emploi pour simplifier votre processus.
Ce que vous trouverez dans ce livre blanc
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Le point d'onboarding est un processus crucial pour aider un nouveau collaborateur à s'acclimater à son nouveau rôle et à son environnement de travail. Le rapport d'étonnement permet au nouveau collaborateur de se sentir écouté et pris en compte, ce qui renforce la relation de confiance et son engagement envers l'entreprise.
Dans ce modèle de rapport d'étonnement prêt à l'emploi, vous trouverez 3 catégories de questions à poser à vos nouveaux arrivants :
Le processus de recrutement
L'intégration dans l'entreprise
La prise de poste
Le point d'onboarding est très important afin d'assurer la bonne intégration de vos collaborateurs. Téléchargez ce modèle de rapport pour vous aider à réaliser ceux de votre entreprise efficacement.
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